Являясь мировым лидером в области управления персоналом, компания Adecco осознает свою глобальную роль в создании более эффективной рабочей среды. Повышение эффективности труда и улучшение качества жизни всех, кто с нами связан, является нашей основной задачей.

Мы разрабатываем новые решения для наших клиентов, стремимся усовершенствовать процесс предоставления услуг, постоянно обновляя экспертизу и улучшая качество сервиса.

Насчитывая 31 000 сотрудников и более 5000 филиалов, в более чем 60 странах, Adecco предлагает широкий спектр услуг в области управления человеческими рессурсами, включая:

Adecco Professional Подбор квалифицированного персонала

Adecco Professional – это часть международной компании Adecco, которая специализируется в различных секторах рынка, обеспечивая высокий уровень поиска и подбора управленческого персонала начального, среднего и высшего уровней для предприятий по всей территории Российской Федерации.

Adecco Professional специализируется на подборе высококвалифицированного персонала — это то, что отличает нас от всех остальных. И, чтобы убедиться, что мы находим подходящих сотрудников для долгосрочных и краткосрочных бизнес-проектов, мы делаем своим основным приоритетом изучение целей и задач наших клиентов.

Специализация Adecco Professional

Sales&Marketing – Продажи и маркетинг Finance&Accounting – Финансы и Бухгалтерия IT&Telecom – Информационные технологии и телеком Industry&Supply Chain – Индустрия и цепочка поставок HR&Admin&Legal – HR, Административный персонал, Юриспруденция

Adecco Generic Предоставление временного персонала

Adecco Generic является бизнес линией Adecco Russia и предоставляет лучшие решения в области подбора временного персонала, аутстаффинга, прямого найма и массового подбора персонала.

Подбор временного персонала — бизнес цели включают сезонный потребительский спрос, временные всплески в производственных заказах, работники в отпуск по болезни или по беременности и родам и краткосрочную, четко определенную работу, такую как работник переписи.

Массовый подбор — обеспечивает количество и качество претендентов для конкретного типа проекта.

Подбор персонала начального уровня — бизнес цели включают в себя: сезонный потребительский спрос, временные всплески в производственных заказах, сотрудники на больничном и декрете, четко определенные виды работы.

Adecco Outsourcing Аутсорсинг Бизнес-процессов

Мы специализируемся на бизнес направлениях в области управления персоналом. Мы предлагаем инновационные решения, основанные на индивидуальных потребностях Клиента, с целью увеличения уровня производительности и конкурентоспособности.

Наши бизнес-модели:

  • KPO (Knowledge Process Outsourcing) – Операционный аутсорсинг;
  • BPO (Business Process Outsourcing) – Аутсорсинг бизнес-процессов.

Industrial Outsourcing – Индустриальное направление и логистика

Прием, сортировка товаров Контроль запасов Инвентаризация Хранение Распределение товаров на складе Погрузка, разгрузка Подбор и комплектация заказов Упаковка, распаковка, сортировка Контроль качества Работа на линии

Field Marketing Outsourcing — Полевой маркетинг

Мерчендайзинговые услуги:

Управление пространством Управление запасами Обслуживание планограмм Отображение продукта- точки покупки и установка рекламных материалов Установка освещения Salesforce Аутсорсинг: Современный и традиционный Salesforce Аутсорсинг Заказ товаров

Торговый аудит и продвижение:

Цена, Выкладка, контроль полочного пространства Mystery Shopping Демонстрации продуктов Продвижение Дегустации

Office & Admin Outsourcing – Аутсорсинг офисных функций

Зона ресепшн:

Организация зоны ресепшн Mail room Кофе леди Документооборот Служба доставки Расчет заработной платы и КДП: Фиксированная стоимость Соответствие законодательству РФ Своевременная сдача отчетности Соблюдение ТК РФ в полном объёме

RPO:

Оперативная организация службы рекрутмента Обучение сотрудников Гибкая система ценообразование Возможность вывести на аутсорсинг всю функцию Офисные службы: Оперативная организация услуги Наличие квалифицированных специалистов Возможность вывести любую функцию за штат

Lee Hecht Harrison - Консалтинг и Управление Изменениями

Компания Lee Hecht Harrison (link to www.lhh.com)  основана в 1974 в Нью Йорке Робертом Ли. LHH работает в партнерстве с Adecco с 1988 года. Компания насчитывает более 400 офисов и 4,000 сотрудников в 64 странах мира. Lee Hecht Harrison является ведущим мировым игроком по развитию лидерства по версии ALM Intelligence.

Lee Hecht Harrison сопровождает процессы трансформации сотрудников организаций с целью повышения их эффективности и уменьшения рисков для бизнеса.

Области экспертизы Lee Hecht Harrison:

Поддержка Сотрудников в Переходные Периоды      

Программы до увольнения

Программы после увольнения

Программы поддержки  сотрудников индивидуального и группового формата

Программы массовых перемещений человеческих ресурсов в рамках РФ и стран мира

Развитие Лидерства           

Программы по Развитию Лидерства

Коучинговые программы

Executive коучинг

Повышение Вовлеченности         

Программы по управлению карьерой

Программы по управлению кадровым резервом

Управление Изменениями

Программы по управлению изменениями

Программы по улучшению навыком управления в условиях неопределённости.

Работая с LHH, наши партнеры получают превосходное качество наших уникальных решений, разработанных на мировом уровне и адаптированных на локальный рынок России и СНГ.

Области нашей экспертизы

Поддержка Сотрудников в Переходные Периоды

  • Программы до увольнения
  • Программы после увольнения

Развитие Лидерства

  • Программы по Развитию Лидерства
  • Коучинговые программы
  • Executive коучинг

Повышение Вовлеченности

  • Программы по управлению карьерой

Управление Изменениями

  • Программы по управлению
  • изменениями

Обращайтесь в Адэкко Россия за подробной информацией