Архив публикаций

 
21.12.2012
Особенности срочного найма
Газета "СПб-районы.рф-Колпинский" публикует интервью с Еленой Дзагоевой, директором департамента по предоставлению временного персонала и массовому подбору рекрутингового агентства Adecco Group Russia.

20.12.2012
Поиск работы в столице
На вопрос от читателя портала Планета HR отвечает Марина Железнякова, руководитель филиала рекрутинговой компании AVANTA Personnel Adecco Group Russia (Дальний Восток и Восточная Сибирь).

18.12.2012
Дмитрий Медведев взялся за помощь безработным
Экспертное мнение директора по консалтингу в сфере управления человеческим капиталом Adecco Group Russia Натальи Даниной для радиостанции «КоммерсантъFM 93.6».

18.12.2012
Новогодняя лихорадка, или как заработать на «карманные» расходы
Специалисты рекрутингового агентства Adecco Group Russia - Юлия Горохова, руководитель отдела рекрутмента и подбора персонала (г. Санкт-Петербург), и Алина Чиж, Руководитель группы специалистов по подбору персонала (г.Москва) рассказывают в материале Job.ru о том, как и где найти дополнительный заработок в преддверии праздников.

18.12.2012
Новый год - сезон для временного персонала
О временных сотрудниках рассказывает Марина Железнякова, руководитель дальневосточного филиала компании Adecco. Материал делового еженедельника «Золотой Рог» (Владивосток).

18.12.2012
Самыми сложными в 2012 году оказались позиции в IT, продажах и регионах
HR Puls публикует данные исследования, в котором приняли участие более 150 российских рекрутеров и HR-профессионалов, в том числе и консультанты Adecco Group Russia.

17.12.2012
Чтобы праздник удался
О том, кто в компании отвечает за организацию праздников, рассказывает менеджер по связям с общественностью рекрутингового агентства Adecco Group Russia Елена Фролова в материале портала Job.ru.

17.12.2012
Где и как подготовиться к тестам на собеседовании?
Екатерина Рождественская, старший консультант HR / Admin / Finance / Legal, рекрутингового агентства Avanta Personnel Adecco Group Russia (г. Санкт-Петербург) отвечает на вопрос читателя портала HR Planet.

14.12.2012
Стажеры Facebook получают $5000 в месяц. В России труд стажеров чаще всего оплачивается чисто символически
Наталья Данина, директор по консалтингу в сфере управления человеческим капиталом рекрутингового агентства Adecco Group Russia, комментирует тему стажировок для портала RB.ru.

13.12.2012
Adecco Group Russia в прямом эфире радиостанции «Голос России»
Наталья Данина, директор по консалтингу в сфере управления человеческим капиталом Adecco Group Russia, в прямом эфире радиостанции «Голос России» рассказала о данных обзора заработных плат, компенсаций и льгот за второе полугодие 2012 года, выпущенного Adecco Group Russia.

13.12.2012
Стоит ли позволить сотрудникам самостоятельно распределять премии?
RB.ru выяснил плюсы и "подводные камни" подхода, набирающего популярность на Западе.
Экспертное мнение высказывает Наталья Данина, директор по консалтингу в сфере управления человеческим капиталом Adecco Group Russia.Ольга Костылева, специалист по исследованиям рынка труда рекрутингового агентства Adecco Group Russia, приводит  данные исследования заработных плат, компенсаций и льгот, проведенного Adecco осенью 2012 года.

12.12.2012
Застолье не в моде. Компании Екатеринбурга предпочитают на новогодние праздники активный отдых
"Российская газета" приводит данные общеотраслевого обзора заработных плат, компенсаций и льгот, подготовленного AdeccoGroup Russia, и комментарий менеджера по исследованиям рынка труда AdeccoGroup Russia Юлии Пустоваловой.

12.12.2012
Первые шаги к приличной работе, какими они должны быть?
Статья Марины Железняковой, руководителя филиала рекрутинговой компании AVANTA Personnel Adecco Group Russia (Дальний Восток и Восточная Сибирь), для еженедельника «Конкурент» (г. Владивосток).

10.12.2012
Глава компании Dyson советует нанимать сотрудников без опыта
Легендарный дизайнер Джеймс Дайсон в 2013 году собирается нанять 200 инженеров, половина из которых - выпускники вузов. Свой комментарий порталу RB.ru дает
Мария Дворман, директор по персоналу рекрутингового агентства Adecco Group Russia.

10.12.2012
За «акт Магнитского» накажут кадровые агентства
Экспертное мнение для портала Mnenia.ru высказывает Наталья Долженкова, генеральный директор рекрутинговой компании Adecco Group Russia.

04.12.2012
Денежная работа
Специалисты рекрутингового агентства Adecco Group Russia - Екатерина Рождественская, старший консультант направлений HR/Admin/Finance/Legal (г.Санкт-Петербург), Алина Чиж, Руководитель группы специалистов по подбору персонала (г.Москва) рассказывают порталу JOB.RU об особенностях поиска персонала для банковской сферы.

03.12.2012
Укрощение строптивых
Мария Дворман, директор по персоналу рекрутингового агентства Adecco Group Russia, рассказывает о способах разрешения самых распространенных конфликтов в рабочем коллективе в материале портала Rabota.ru.

30.11.2012
Райдер водителя первого лица. Личный водитель топ–менеджера должен быть стрессоустойчивым, обладать хорошими манерами и уметь носить костюм
Результаты исследования заработных плат и льгот, проведенного Adecco Group Russia, для статьи газеты «Деловой Петербург» комментирует Ольга Костылева, специалист по исследованиям рынка труда рекрутингового агентства Adecco Group Russia.

30.11.2012
Управление филиалом
Нина Новичкова, директор по продажам рекрутингового агентства Adecco Group Russia, высказывает свое экспертное мнение для журнала "Служба кадров".

30.11.2012
Дружба на работе
Мария Дворман, директор по персоналу рекрутингового агентства Adecco Group Russia, высказывает свое экспертное мнение для журнала "Служба кадров".

23.11.2012
Как отправить на больничный заболевшего сотрудника, если он отказывается?
На вопрос читателя портала HR Planet отвечает Наталья Мосунова, руководитель юридического департамента рекрутинговой компании Adecco Group Russia.

23.11.2012
Легко ли приезжему найти хорошую работу в России?
На вопрос читателя портала HR Planet отвечает Марина Железнякова, руководитель филиала рекрутинговой компании AVANTA Personnel Adecco Group Russia (г.Владивосток).

20.11.2012
Ищем своего работодателя!
Менеджер по связям с общественностью Adecco Group Russia Елена Фролова дает свой  совет в материале HR Planet.

20.11.2012
Женщины не спасут бизнес
Мнение для портала mnenia.ru высказывает Наталья Мосунова, руководитель юридического департамента рекрутинговой компании Adecco Group Russia.

16.11.2012
Учимся обучать персонал
Экспертное мнение Марии Дворман, директора по персоналу рекрутинговой компании Adecco Group Russia, для портала HR Planet.

15.11.2012
Секреты успешного управления людьми на расстоянии
Экспертное мнение директора по продажам рекрутинговой компании Adecco Group Russia Нины Новичковой для портала Планета HR.

14.11.2012
Как работать с кадровыми агентствами?
Консультант по подбору персонала (IT&Telecom) Avanta Personnel Adecco Group Russia Евгения Стенюк рассказывает о том, как выбирать кадровые агентства, в материале портала Планета HR.

13.11.2012
«Проблемная» молодежь
Специалисты рекрутинговой компании AVANTA Personnel Adecco Group Russia (Дальний Восток и Восточная Сибирь) - Александра Соловьева, консультант фармацевтического рынка, и Марина Железнякова, руководитель филиала - дают советы начинающим карьеристам в материале делового еженедельника «Конкурент» (Владивосток).

13.11.2012
Уроки делового этикета: телефонные переговоры
Экспертное мнение консультанта по подбору персонала (IT & Telecom) Avanta Personnel Adecco Group Russia Ольги Грегер для портала Job.ru

09.11.2012
Ищем работу через соцсети
Тему для портала Планета HR комментируют специалисты Adecco Group Russia Дарья Аблязова (Новосибирск) и Яна Нуждина (Калуга).

07.11.2012
CNBC: Женатые мужчины получают больше других категорий сотрудников
RB.ru узнал у экспертов, справедливо ли это утверждение для России. Наталья Мосунова, руководитель юридического департамента Adecco Group Russia, высказывает свое профессиональное мнение.

01.11.2012
Интервью с Романом Столярским, комментирует Мария Дворман
Журнал Секретарское дело, №9, 2012: интервью с Романом Столярским, генеральным директором ТПО «Ред Медиа», комментирует Мария Дворман, директор по персоналу Adecco Group Russia.  

01.11.2012
Код доступности
Журнал «Городское обозрение недвижимости» (г.Санкт-Петербург) приводит данные исследования заработных плат, проведенного рекрутинговым агентством Adecco Group Russia.

16.10.2012
Тест на профпригодность
Специалисты Adecco Group Russia - Анастасия Дурнякова, консультант по подбору постоянного персонала (Москва), и Валентина Тоцкая, руководитель группы  координаторов по администрированию персонала (Санкт-Петербург), - комментируют тему тестирования соискателей при прохождении собеседования для портала Job.ru.

10.10.2012
Заоблачные предложения
Составлена десятка самых выгодных московских вакансий для молодых специалистов. Комментирий Ольги Грегер, консультанта по подбору персонала (IT & Telecom) рекрутингового агентства Avanta Personnel Adecco Group Russia, для газеты «Ведомости».

09.10.2012
Где молодым специалистам готовы платить больше
Комментарии консультантов по подбору персонала Adecco Group Russia Ольги Грегер (IT & Telecom) и  Анастасии Дурняковой для портала vedomosti.ru. Ольга Костылева, специалист по исследованиям рынка труда Adecco Group Russia, рассказывает об уровне заработных плат молодых специалистов (согласно данным исследования заработных плат, льгот и компенсаций за первое полугодие 2012 года, проведенному Adecco Group Russia). 

08.10.2012
Юриспруденция: молодые специалисты начинают с 20 тысяч
Тему для газеты «Работа для Вас» комментируют Анна Антоновски, старший консультант по подбору персонала рекрутингового агентства Avanta Personnel Adecco Group Russia (Москва), и Ольга Костылева, специалист по исследованиям рынка труда рекрутингового агентства Adecco Group Russia.

04.10.2012
Свобода личности
Ольга Замятина, главный редактор журнала Cosmopolitan Психология, рассказывает в авторской колонке в журнале Cosmopolitan об исследовании компании Adecco, посвященном будущему работы. 

04.10.2012
Растем: горизонтально или вертикально?
Экспертное мнение для портала Планета HR на тему карьеры высказывает Ирина Быкова, карьерный коуч компании Lee Hecht Harrison, входящей в Adecco Group Russia.

03.10.2012
Иностранцы в России
Комментарии специалистов Adecco Group Russia Фаины Кектеевой и Марии Зверевой для портала Планета HR.

28.09.2012
Продажи в условиях пониженного спроса
Актуальная тема для любого бизнеса, особенно для сезонных его видов. Каким же образом можно стимулировать продажи в «мертвые сезоны»? На вопрос журнала "Современная торговля" отвечает Нина Новичкова, директор по продажам рекрутинговой компании Adecco Group Russia.

27.09.2012
Банки ищут кассиров
Число вакансий в банковской сфере значительно выросло. Комментарий Юлии Пустоваловой, менеджера по исследованиям рынка труда рекрутинговой компании Adecco Group Russia для газеты «Деловой Петербург».

20.09.2012
Рецепты эффективности на каждый день: секреты дистанционного управления
Журнал "Новая аптека" публикует экспертное мнение Нины Новичковой, директора по продажам рекрутинговой компании Adecco Group Russia.

14.09.2012
Суд над кадровыми агентствами
Ирина Куликова, директор филиала рекрутинговой компании Adecco Group Russia в Санкт-Петербурге, консультирует сообщество менеджеров E-xecutive.ru, рассказывая о работе кадровых агентств. 

12.09.2012
Как нанять и удержать лучших специалистов – мнение экспертов
Наталья Долженкова, генеральный директор Adecco Group Russia, член жюри Премии HR Бренд, высказывает профессиональное мнение о построении HR-бренда компании.

12.09.2012
"Вечный ученик": хорошо это или плохо? (часть 1)
Ирина Быкова, коуч компании Lee Hecht Harrison, входящей в Adecco Group Russia, высказывает профессиональное мнение порталу HR  Planet.

12.09.2012
Как грамотно уволиться?
Портал HR  Planet публикует советы менеджера по связям с общественностью рекрутингового агентства Adecco Group Russia Елена Фролова.

10.09.2012
Логистика: осенью вакансий должно стать больше
Газета "Работа для Вас" публикует материал, подготовленный при содействии Жанны Ларионовой, старшего консультанта Avanta Personnel Adecco Group Russia, и Юлии Пустоваловой, менеджера по исследованиям рынка труда Adecco Group Russia, а также на основании данных  обзора заработных плат и компенсаций за 1-ое полугодие 2012 года, проведенного Adecco Group Russia.

10.09.2012
Самые высокооплачиваемые профессии будущего: какие они?
Wall St. составил список самых востребованных профессионалов в 2020 году. Экспертное мнение порталу rb.ru высказала Наталья Данина, директор по консалтингу в сфере управления человеческим капиталом рекрутингового агентства Adecco Group Russia.

04.09.2012
Студент на место гендиректора
Газета "Ведомости" рассказывает о необычном опыте норвежского подразделения Adecco, в котором решили каждый год на один летний месяц доверять управление бизнесом студенту. Мнение высказала Наталья Долженкова, гендиректор Adecco Group Russia.

04.09.2012
Чиновники пугают бизнес
Материал газеты "Ведомости" о работе "белого" и "серого" бизнеса. Конкуренция за персонал в России очень высока уже 10 лет, она ослабела во время кризиса, но вновь усилилась полтора года назад, замечает директор по консалтингу в сфере управления человеческим капиталомAdecco Наталья Данина.

01.09.2012
Как продвигать свой товар дешево и эффективно
Каким образом сократить затраты на продвижение своей продукции или услуг? На вопрос журнала "Современная торговля" отвечает Елена Фролова, менеджер по связям с общественностью Adecco Group Russia.

28.08.2012
«Сотрудники привыкли к постоянным переработкам»
Российские менеджеры по объемам сверхурочной работы приближаются к своим иностранным коллегам. Профессиональное мнение радиостанции "Коммерсантъ FM" высказала директор департамента подбора персонала Adecco Group Russia Наталья Белашова (Санкт-Петербург). 

28.08.2012
Сложная адаптация мобильных кандидатов
Материал делового еженедельника "Конкурент" (г. Владивосток) об адаптации кандидатов к новым условиям труда. Комментарий Марины Железняковой, руководителя филиала AVANTA Personnel Adecco Group Russia во Владивостоке.

15.08.2012
Мониторинг динамики рынка рекрутинговых услуг Екатеринбурга. 2008-2012гг.
Ассоциация рекрутинговых агентств Урала (АРАУ) проанализировала все компании, которые имеют отношение к кадровому консалтингу или подбору персонала в Екатеринбурге.

16.08.2012
Рецепты эффективности на каждый день: секреты дистанционного управления
Экспертное мнение директора по продажам Adecco Group Russia Нины Новичковой о создании схемы эффективного взаимодействия головного офиса и региональных представительств в материале журнала "Новая аптека". 

13.08.2012
Предприниматели сетуют, что руководители компании зарабатывают слишком много
Портал vedomosti.ru публикует данные обзора заработных плат, компенсаций и льгот за I полугодие 2012 года, проведенного Adecco Group Russia.

13.08.2012
Молодым здесь не место
Наталья Данина, директор по консалтингу в сфере управления человеческим капиталом Adecco Group Russia, высказывает  мнение для портала mnenia.ru.

12.08.2012
Работа не волк?
Экспертное мнение Натальи Даниной, директора по консалтингу в сфере управления человеческим капиталом Adecco Group Russia, для журнала «Профиль».

01.08.2012
Неравный брак
Материал об объединении медиахолдинга, в который входят «желтые» СМИ и серьезная газета, в одну редакцию. Свое мнение журналу Harvard Business Review
высказала Наталья Долженкова, генеральный директор Adecco Group Russia.

01.08.2012
Кто нужен отрасли сегодня?
Интервью с Натальей Белашовой, Директором департамента подбора персонала AVANTA Personnel Adecco Group Russia, в журнале "Хлебопекарный и Кондитерский Форум" (Санкт-Петербург).

30.07.2012
В режиме опоздания
Мария Дворман, директор по персоналу Adecco Group Russia, высказывает экспертное мнение по поводу опозданий на работу для портала Job.ru.

27.07.2012
Кадры в производстве: как искать?
Портал Сообщества менеджеров E-xecutive.ru рассказывает о ситуации на рынке труда индустриального сектора. Комментарии профессионалов Adecco Group Russia.

19.07.2012
Бизнес вокруг дивана
Современные коммуникации делают надомный труд все более популярным. Экспертное мнение Юлии Пустоваловой, менеджера по исследованию рынка труда Adecco Group Russia, для "Российской газеты".

16.07.2012
Большая разница
Журнал "Итоги"публикует данные обзора заработных плат, компенсаций и льгот за I полугодие 2012 года, проведенного Adecco Group Russia.

15.07.2012
Дружить или не дружить? Вот в чем вопрос! (часть 2)
Свое мнение по поводу дружбы между коллегами порталу HR Planet высказала Мария Дворман, директор по персоналу Adecco Group Russia.

13.07.2012
Самые необычные вакансии этого лета
Представители крупнейших рекрутинговых компаний рассказали об экзотических предложениях работы. Специалисты Adecco Group Russia поделились своим опытом с газетой "Ведомости".

11.07.2012
30% HR-профессионалов корректируют мнение о кандидате, получив резюме в виде инфографики
Ольга Грегер, специалист по подбору персонала Adecco Group Russia, высказывает свое мнение по поводу инфографики в резюме порталу HR Puls.

11.07.2012
Не потерять лицо
Комментарий Елены Фроловой, PR-менеджера Adecco Group Russia, для делового еженедельника "Конкурент" (Владивосток) .

10.07.2012
"В российском бизнесе зарплата устанавливается по договоренности"
Тему заработных плат в российских компаниях для радиостанции "Коммерсантъ FM" комментирует Наталья Данина, директор по консалтингу Adecco Group Russia.

10.07.2012
Топ-менеджеры в иностранных компаниях зарабатывают на 44% больше, чем в российских
Экспертное мнение Натальи Даниной, директор по консалтингу Adecco Group Russia, для портала RB.ru.

09.07.2012
Зарплаты московских начальников в 65 раз больше, чем зарплаты их подчиненных
Данные исследования заработных плат, компенсаций и льгот за I полугодие 2012 года, проведенного Adecco Group Russia, для газеты "Ведомости" комментирует директор по консалтингу Наталья Данина.

09.07.2012
Итоги полугодия под знаком оптимизма
Наталья Данина, директор по консалтингу Adecco Group Russia, отвечает на вопросы портала Job.ru о ситуации на рынке труда.

06.07.2012
Работа на будущее
Эксперты и футурологи ответили на вопрос «Делового Петербурга» какие профессии будут востребованы через 5 лет и что вообще будет представлять из себя работа будущего. Свое мнение высказала Наталья Данина, директор по консалтингу Adecco Group Russia.

05.07.2012
Настроение улучшилось
Газета «Ведомости» ссылается на данные исследования Adecco Group Russia.

05.07.2012
В Москве работают меньше, чем в регионах
Мнение по поводу исследования Росстата Марии Дворман, директора по персоналу Adecco Group Russia, для портала mnenia.ru.

05.07.2012
РЖД отстает от велосипеда, а инфляцию разгоняют импортные овощи
Данные исследования Adecco Group Russia.

04.07.2012
Работодатели и работники разошлись в оценке перспектив российского бизнеса
Vedomosti.ru ссылаются на данные исследования Adecco Group Russia.

03.07.2012
Маятник рынка труда начинает раскачиваться
Экспертное мнение для газеты "КоммерсантЪ" высказывает директор по консалтингу Adecco Group Russia Наталья Данина.

02.07.2012
Компании все чаще задумываются о сокращении персонала
Свои комментарии по исследованию рынка труда за I полугодие 2012 года порталу Vedomosti.ru дает директор по консалтингу Adecco Group Russia Наталья Данина.

29.06.2012
Легкий страрт. Как наладить работу новичков в отделе продаж
Мария Дворман, директор по персоналу Adecco Group Russia, комментирует адаптацию новых сотрудников, описанную в материале журнала "Новый менеджмент".

25.06.2012
Будущее работы. Что можно увидеть уже сегодня?
Газета "Профессия" (Санкт-Петербург) публикует данные исследования  Adecco о будущем рынка труда.

21.06.2012
86% компаний испытывают нехватку квалифицированных специалистов. Это заставляет их активно "хантить" сотрудников, работающих на конкурентов
Наталья Долженкова, генеральный директор рекрутинговой компании Adecco Group Russia, комментирует нехватку персонала в производственных компаниях для портала RB.ru.

19.06.2012
Мода прошла
Газета "Ведомости" рассказывает о растущем спросе на бизнес-обучение. Свое мнение высказали старшие консультанты Adecco Group Russia Анна Антоновски и Наталья Решетникова.

18.06.2012
Все осталось в прошлом
За последние полгода зарплаты в петербургских компаниях выросли в среднем на 10%. Максимальный прирост дохода в Петербурге показали, как считают в Adecco Group Russia, специалисты, работающие в продажах, а также рядовой производственный персонал. Материал газеты «Деловой Петербург».

15.06.2012
Репаты вытесняют экспатов
Растет число российских компаний, предпочитающих брать на работу не «модных и дорогих» экспатов, а соотечественников, получивших опыт работы за границей и вернувшихся на родину, - репатов. Свой комментарий на эту тему журналу «Рекрутинг News» дала Мария Дворман, директор по персоналу Adecco Group Russia.
 
14.06.2012
Профессиональная квалификация: всё выше, выше и выше!
Директор по консалтингу в сфере управления человеческим капиталом Adecco Group Russia Наталья Данина рассказывает порталу JOB.RU о том, как компании обучают своих сотрудников.

08.06.2012
Эйчарам рассказали о работе будущего
7 июня HR-специалисты ведущих компаний посетили конференцию «Работа будущего — будущее работы», организатором которой выступила Adecco Group Russia. Репортаж Rabota.ru.

06.06.2012
Более четверти московских работодателей жалуются, что соискатели работы им врут
Консультанты Adecco Group Russia поделились своим опытом с Vedomosti.ru.

06.06.2012
Готовы ли специалисты уезжать из Москвы в регионы?
Половина опрошенных специалистов готовы переехать из Москвы в другой город. Комментарии Кристины Курдановой, консультанта Adecco Group Russia (Нижний Новгород), и Натальи Белашовой, директора департамента подбора постоянного персонала Adecco Group Russia (Санкт-Петербург), для портала RB.ru.

04.06.2012
Лучше меньше, да лучше?
Мария Дворман, директор по персоналу Adecco Group Russia, комментирует порталу JOB.RU инициативу сокращения бюджетных мест в ВУЗах.

31.05.2012
Способы использования исследования рынка труда
Экспертная статья Натальи Даниной, директора по консалтингу в сфере управления человеческим капиталом, Adecco Group Russiа, в журнале "Справочник по управлению персоналом".

28.05.2012
Россия — в числе мировых лидеров по найму персонала
Vedomosti.ru рассказывают о текущем положении рынка труда в России и мире.

24.05.2012
Все больше российских компаний предпочитают репатов иностранным менеджерам
Российские управленцы с опытом работы за границей пользуются растущим спросом. Тему для портала RB.ru комментирует Мария Дворман, директор по персоналу Adecco Group Russia.

22.05.2012
Круговорот рабочей силы
Специалисты Adecco Group Russia рассказывают о внутрироссийской трудовой миграции в материале портала JOB.RU.

22.05.2012
Корпоратив со смыслом
Комментарии экспертов о тимбилдинге для еженедельника "Конкурент" (г.Владивосток). Свое мнение высказала Марина Железнякова, руководитель филиала Avanta Personnel (Adecco Group Russia) во Владивостоке.

17.05.2012
Как стать лидером?
Любой ли человек может им стать? Как воспитать в себе все эти качества, так необходимые для успешного построения карьеры? Экспертное мнение директора по персоналу Adecco Group Russia Марии Дворман для HR Planet. 

15.05.2012
Ключи доступа
По мнению экспертов пользы от KPI намного больше. Комментарий Александра Вотченикова, руководителя по подбору персонала направления ИТ & Telecom рекрутингового агентства Avanta Personnel Adecco Group Russia, для журнала CIO.

10.05.2012
Временный персонал: сезон охоты открыт
Руководитель направления по предоставлению временного персонала Adecco Group Russia Александр Пахомов рассказывает порталу JOB.RU о спросе на сезонных рабочих.

10.05.2012
Бизнес с женским лицом
Портал "Планета HR" публикует экспертное мнение Марии Дворман, директора по персоналу Adecco Group Russia. 

09.05.2012
Сократили — пора заняться своей карьерой
Наталья Данина, директор по консалтингу в сфере управления человеческим капиталом Adecco Group Russia, рассказала газете "Профессия" (Санкт-Петербург) о таком направлении как управление и развитие карьеры (Career transition).

05.05.2012
Праздники никак не повлияют на экономику
Портал Мнения.ру спрашивает у экспертов, как продолжительные праздники влияют на производительность труда. Свое точку зрения высказала Мария Дворман, директор по персоналу Adecco Group Russia.

05.05.2012
SOS! У вас сверхэмоциональный руководитель!
Экспертное мнение специалиста по подбору персонала Adecco Group Russia Фаины Кектеевой для "Планеты HR" .

05.05.2012
"Свои" и "чужие" в семейном бизнесе
Директор по персоналу Adecco Group Russia Мария Дворман рассказывает порталу "Планета HR" о нюансах семейного предпринимательства.

04.05.2012
7% российских руководителей собираются работать до конца жизни
Vedomosti.ru публикуют аналитические данные Adecco Group Russia
о среднем возрасте руководителей и менеджеров среднего звена отечественных компаний составляет.

03.05.2012
Как не потерять традиции?
Мария Дворман, директор по персоналу Adecco Group Russia, рассказывает о внедрении культурных традиций и корпоративной культуры  (рубрика "Практика HR-брендинга" портала "Планета HR").

03.05.2012
Молодежь обещаниям не верит
Экспертное мнение Марии Дворман, директор по персоналу Adecco Group Russia, для рубрики "Практика HR-брендинга" портала "Планета HR".

02.05.2012
Профилактика слуха
Марина Железнякова, руководитель филиала кадрового агентства Avanta Personnel (Adecco Group Russia) во Владивостоке, высказывает мнение по поводу слухов, окружающих компанию, журналу «Конкурент» (г. Владивосток). 

02.05.2012
У ИТ-компаний особенная стать (ч. 2)
Мария Дворман, директор по персоналу Adecco Group Russia, дает профессиональный совет в решении кейса ИТ-компании в рамках рубрики "Практика HR-брендинга" портала "Планета HR".

27.04.2012
Актуальные вопросы применения заемного труда
Статья Натальи Мосуновой, руководителя юридической службы Adecco Group Russia, в журнале "Корпоративный юрист".

25.04.2012
Наталья Долженкова: «Заемный труд — это современная и эффективная форма использования трудовых ресурсов»
Интервью с Натальей Долженковой, генеральным директором  Adecco Group Russia.

24.04.2012
Ритейл
Юлия Пустовалова, менеджер по исследованиям рынка труда Adecco Group Russia рассказывает журналу "Рекрутинг News" о компенсационном пакете сотрудников компаний розничной торговли.

24.04.2012
Рабочий брейк на личные нужды
Экспертное мнение Марии Дворман, директора по персоналу Adecco Group Russia, для журнала "Рекрутинг News".

23.04.2012
Типичные ошибки соискателей на собеседовании. Как их избежать?
Экспертное мнение Ольги Грегер, консультанта по подбору персонала Avanta Personnel Adecco Group Russia, для газеты "Работа. Учеба. Сервис"

20.04.2012
Патрик де Мезнэр
История успеха СЕО крупнейшей в мире HR-компании Adecco Group в журнале "СЕО" (www.ceo.ru). 

20.04.2012
Топ-парад 10 кадровых СЕО-охотников за головами, распределяющих человеческие ресурсы в мировых масштабах
Патрик де Мезнэр, СЕО Adecco Group, занимает 1 место в топ-листе журнала "СЕО" (www.ceo.ru). 

17.04.2012
79% сотрудников по аутстаффингу удовлетворены работой через кадровое агентство
Пульс Кадровой Индустрии (HR Puls) публикует результаты исследования Высшей школы экономики «Заемный труд: pro или contra».

16.04.2012
С глаз долой - из бюджета вон
Ирина Быкова, консультант компании Lee Hecht Harrison, входящей в Adecco Group Russia, рассказывает газете «Деловой Петербург» о трудностях процесса увольнения. 

16.04.2012
Социальное ориентирование сотрудников (часть 2)
Мария Дворман, директор по персоналу Adecco Group Russia, рассказывает порталу HR Planet о внедрении благотворительных программ.

15.04.2012
Чем грозит заемный труд работнику?
Профессиональная оценка заемного труда генеральным директором Adecco Group Russia Натальей Долженковой для портала Мнения.ру.

13.04.2012
Молодежную безработицу в России побеждать запрещено
Социальный лифт для начинающих работников может быть остановлен государством
Газета "Московские новости" в статье о предоставлении временного персонала публикует экспертное мнение Натальи Долженковой, генерального директора Adecco Group Russia.
 
09.04.2012
Главе IBM отказали в членстве в элитном гольф-клубе по гендерному признаку
Американский клуб Augusta National не принял Вирджинию Рометти в свои ряды, несмотря на призывы Обамы. Мнение Марии Дворман, директора по персоналу Adecco Group Russia, для портала RB.ru.

04.04.2012
Как придется мотивировать карьеристов в 2020 г.
Экспертное оценка Марии Дворман, директора по персоналу Adecco Group Russia, для поратала Vedomosti.ru.

30.03.2012
Про шоколад и карьеру
Блоггер Vedomosti.ru Наталья Данина, директор по консалтингу в сфере управления человеческим капиталом Adecco Group Russia, рассказывает об особенностях поиска работы соискателей старшего возраста.

29.03.2012
На рынке труда наступает эпоха перемен
Статья Елены Фроловой, pr-менеджера Adecco Group Russia, одного из постоянных экспертов информационно-экономического портала Финам.инфо.

29.03.2012
Кандидатам отказывают в должности из-за странного хобби или слишком зеленых глаз
Рекрутеры поделились историями из своей практики. Совет от Анастасии Богдановой, ресечера подразделения по подбору персонала IT & Telecom рекрутингового агентства Avanta Personnel Adecco Group Russia, для портала RB.ru.

28.03.2012
Привлекательные соискательницы, прикладывающие фото к резюме, не в почете у HR
Исследователи из Ariel University Center и Ben-Gurion University сделали вывод, что привлекательные соискательницы, прикладывающие фото к резюме, не в почете у HR. Мнение Фаины Кектеевой, cпециалиста по подбору персонала Adecco Group Russia, для портала RB.ru.

28.03.2012
Чистая работа: убирай свой стол и делай карьеру
Согласно результатам исследования, проведенного компанией Adecco в США, большинство работников (57%) признались, что судит о коллегах на основе чистоты их рабочего места. Советы от портала finance.bigmir.net.

27.03.2012
За себя и за того парня
Каждому четвертому россиянину приходится делать чужую работу - к такому выводу пришли эксперты компании HeadHunter в ходе исследования «На что растрачивается рабочее время?». Комментарий директора по персоналу  Adecco Group Russia Марии Дворман для газеты  "Труд".
 
20.03.2012
Жизнь в банке
Работа в кредитном учреждении не гарантирует высокую зарплату. Экспертное мнение Елены Истоминой, специалиста Adecco Group Russia, для газеты "Известия".

16.03.2012
Дискриминации на работе из-за лишнего веса становится проблемой во всем мире. Но только не в России, утверждают рекрутеры
Экспертное мнение директора департамента подбора персонала рекрутингового агентства Avanta Personnel Adecco Group Russia (г. Санкт-Петербург) Натальи Белашовой для портала rb.ru.

15.03.2012
Директор по продажам: как правильно выбрать и оценить
Эксперты рассказывают журналу "Рекрутинг News" о том, как правильно выбрать и оценить кандидата. Свое мнение высказала Наталья Белашова, директор департамента подбора персонала Avanta Personnel Adecco Group Russia (г. Санкт-Петербург)

14.03.2012
Сколько можно заработать в фарме? Как изменились доходы российских специалистов в сфере фармацевтики в 2011 году
Экспертное мнение Юлии Пустоваловой, менеджера по исследованиям рынка труда рекрутинговой компании Adecco Group Russia для журнала «Катрен Стиль».

07.03.2012
Бизнес с женским лицом
Газета "Биржа плюс Карьера" (Нижний Новгород) публикует экспертное мнение директора по персоналу рекрутинговой компании Adecco Group Russia Мария Дворман. 

02.03.2012
В Европе выросли все основные фондовые индексы
Данные информационного агентства Финмаркет

01.03.2012
Как не стать жертвой манипулятора?
Тему манипулирования для HR Planet раскрывает руководитель подбора постоянного персонала Adecco Group Russia (г. Москва) Наталья Чепрасова.

29.02.2012
Эксперты: "вовлеченность" должна главенствовать при выборе работы
28 февраля состоялся круглый стол на тему: «Лучшая работа в России: мифы и объективная реальность». Свою точку зрения на развитие карьеры высказала директор по консалтингу в сфере управления человеческим капиталом Adecco Group Russia Наталья Данина.

22.02.2012
Сократили зарплату? Виноват не кризис
Тему для газеты "Труд" комментарует директор по консалтингу в сфере управления человеческим капиталом рекрутингового агентства Adecco Group Russia Наталья Данина.

16.02.2012
Как выбрать подарок боссу и стоит ли вообще его дарить?
На такие непростые вопросы порталу RB.ru отвечает Марии Дворман, директора по персоналу рекрутинговой компании Adecco Group Russia.

16.02.2012
Потому что на десять юристов по статистике один тракторист
В стране слишком много психологов, дизайнеров и юристов, 86% выпускников вузов, получивших дипломы о гуманитарном образовании, сегодня не могут устроиться по специальности - к таким выводам пришли специалисты портала по поиску работы Работа@Mail. Ru. Тему для газеты "Труд" комментирует директор департамента подбора постоянного персонала рекрутинговой компании Adecco Group Russia в Санкт-Петербурге Наталья Белашова.

15.02.2012
Руководители и HR-ы о корпоративных запретах
Мария Дворман, директор по персоналу Adecco Group Russia, рассказывает журналу "Кадровые решения" о том, какие бывают корпоративные запреты.

15.02.2012
Иностранцы на службе в России
Компании, приглашающие сотрудников из другой страны, должны учесть массу тонкостей. Тему для газеты "Биржа плюс Карьера" (Нижний Новгород) прокомментировала Фаина Кектеева, специалист по подбору персонала рекрутинговой компании Adecco Group Russia.

13.02.2012
Умеренно, но уверенно
Менеджер по исследованиям рынка труда Adecco Group Russia Юлия Пустовалова комментирует для журнала "Эксперт" (Санкт-Петербург) уровень заработных плат в Северной столице.

08.02.2012
Пикет у «Электросилы»
Ирина Куликова, руководитель филиала по массовому подбору персонала Adecco, комментирует для газеты "Ведомости" (Санкт-Петербург) уровень зарплат.

06.02.2012
Либо менеджер, либо специалист
Соотношение спроса и предложения в сфере лизинга в Санкт-Петербурге составляет, по данным job-портала HeadHunter, один к одному. Так как круг специалистов по лизингу узок, то компании, по словам руководителя AVANTA Personnel Adecco Group в Петербурге Натальи Белашовой, стремятся привлекать специалистов с опытом. Экспертное мнение для газеты "Деловой Петербург".

06.02.2012
А вы возьмете на работу повторно проблемного сотрудника?
Мария Дворман, директор по персоналу Adecco Group Russia, комментирует тему проблемных сотрудников для журнала "Управление персоналом".

03.02.2012
Поднимут ли зарплаты
Наталья Данина, Директор по консалтингу в сфере управления человеческим капиталом Adecco Group Russia, стала постоянным автором "Колонки карьериста" раздела "Карьера" на Vedomosti.ru.

01.02.2012
Дорогое удовольствие. Правила работы с экспатами в России
Мария Дворман, директор по персоналу Adecco Group Russia, рассказала журналу «РекрутингNews» о нюансах работы с экспатами.

01.02.2012
Человек на своем месте...
Для журнала "Кадровик" тему кадров для инновационной экономики комментирует Елена Фролова, менеджер по связям с общественностью Adecco Group Russia.

26.01.2012
Февраль - самое время начинать искать работу будущим выпускникам вузов
Марина Железнякова, руководитель филиала кадрового агентства Avanta Personnel Adecco Group Russia во Владивостоке, рассказала газете "Комсомольская правда" об особенностях поиска работы студентами.

25.01.2012
Студенты: им везде у нас дорога
Спрос на студентов на рынке труда растет с каждым годом. Они востребованы во многих сферах. Тему для газеты "Биржа плюс карьера" комментирует руководитель кадрового агентства Adecco Group Russia (Нижний Новгород) Анна Майорова.

24.01.2012
Adecco Group Russia в эфире Первого канала
Мария Дворман, Директор по персоналу Adecco Group Russia, выступила экспертом в сюжете о стрессовом собеседовании рубрики «Народная экономика».
Мария инсценировала возможное поведение и вопросы стрессового собеседования, а также рассказала о нюансах его прохождения и моментах, на которые стоит обратить внимание соискателю.

23.01.2012
Российские студенты предпочитают стажироваться в Германии, Британии и США
Наталья Данина, Директор по консалтингу в сфере управления человеческим капиталом Adecco Group Russia, рассказала Vedomosti.ru о примерных зарплатах, предлагаемых работодателями выпускникам с опытом работы и без такового.

18.01.2012
HR бизнес-партнер: кто и зачем? 
В последнее время все чаще можно встретить в федеральных компаниях человека, название должности которого звучит как «HR бизнес-партнер». Тему для газеты «Биржа плюс Карьера» (г. Нижний Новгород) комментирует Мария Дворман, директор по персоналу кадрового агентства Adecco Group Russia.

16.01.2012
Зарплата: ледниковый период
Существенного роста зарплаты в 2012 году ждать не приходится. В 2011 году зарплата выросла на 8–9%. Тему для газеты "Деловой Петербург" комментирует Наталья Данина, директор по консалтингу в сфере управления человеческими ресурсами кадрового агентства Adecco Group Russia.

16.01.2012
А вы возьмете на работу повторно проблемного сотрудника?
На вопрос журнала "Управление персоналом" отвечает Мария Дворман, директор по персоналу Adecco Group Russia.

10.01.2012
Зарплаты подкачали
В 2011 г. реальная зарплата россиян росла медленней, чем в 2010-м, а предложения на рынке труда оказались даже ниже инфляции.
Тему для газеты "Ведомости" комментирует Наталья Данина, директор по консалтингу в сфере человеческих ресурсов Adecco Group Russia.

09.01.2012
Холодный визит - теплая встреча
Нина Новичкова, директор по продажам рекрутинговой компании Adecco Group Russia, рассказывает о своем опыте работы и общем стиле ведения бизнеса в США.

29.12.2011
Эпоха юных руководителей в России завершилась
Средний возраст руководителей отечественных компаний составляет 38 лет, тогда как менеджеров среднего звена — 36 лет, рядовых сотрудников — 33 года, а сотрудников отделов продаж — 32 года, выяснили аналитики Adecco Group Russia, изучив в конце 2011г. данные 18831 сотрудников 82 компаний Москвы, Санкт-Петербурга и Екатеринбурга.

28.12.2011
У Олимпиады все больше партнеров

27.12.2011
 На кадры влияет все
Отраслевым экспертам предложили выбрать события, которые в 2011 году оказали прямое или косвенное влияние на российский рынок труда, кадровую политику компаний и методы ведения бизнеса. Высказала свое мнение Наталья Данина, директор по консалтингу в сфере управления человеческим капиталом рекрутинговой компании Adecco Group Russia.

23.12.2011
Весь год продавали и переводили
В канун Нового года газета «Труд» пообщалась с кадровыми агентствами и узнала, какие специалисты были наиболее востребованы в уходящем году. Самыми популярными оказались менеджеры по продажам и инженеры. Комментирует директор филиала Adecco Group Russia в Краснодаре Марина Резник.

23.12.2011
Серебрянная салатница улетела в Прагу
Финал Кубка Федерации прошел при поддержке Правительства Москвы и Департамента по физической культуре и спорту г. Москвы, компаний «Ингосстрах», Samsung, Adecco, Wilson, Bosco.

21.12.2011
Не видят выгоды бонуса
Многие российские сотрудники охотно отказались бы от бонусов при условии некоторого увеличения фиксированной зарплаты, утверждают эксперты. Но работодатели сейчас увеличивать зарплатный фонд не готовы. Тему для газеты "Ведомости" комментирует Наталья Данина, директор по консалтингу в сфере управления человеческим капиталом Adecco Group Russia.

12.12.2011
Работать для будущего
Интервью Елены Фроловой, менеджера по связям с общественностью Adecco Group Russia, газете «Работа. Учеба. Сервис».

12.12.2011
Люди-трансформеры
К 2020 г., говорят социологи немецкого Zukunftsinstitut, в обществе окончательно сформируются шесть социальных групп с образом жизни, приоритетами и ценностями, отличающимися от существующих ныне. Свой комментарий газете "Деловой Петербург" на эту тему дали аналитики кадрового агентства Adecco Group Russia.

07.12.2011
Работа будущего - работа для души
Традиционное «корпоративное мышление» постепенно уходит в безвозвратное прошлое и становится чуждым для нового поколения работников, которые не приемлют исключительно материальное удовлетворение, стандартные карьерные пути. К такому выводу пришли в Adecco Group Russia, основанному на научном исследовании «Образы жизни 2020 года», которое было проведено Институтом Будущего. Подробности в материале делового портала RB.ru.

05.12.2011
Что готовит грядущий год рыцарям юриспруденции
Юристы на рынке труда. Нельзя сказать, что в 2012 году нам следует ждать кардинальных изменений на рынке труда - юристы были и будут специалистами, без которых не обойтись. Но вот какие позиции окажутся в наступающем году наиболее востребованными? Тему для "Планета HR" комментирует Екатерина Рождественская, старший консультант рекрутинговой компании Avanta Personnel Adecco Group Russia (г.Санкт-Петербург).

30.11.2011
В посках золота ...или технологии ES на практике
Поиск высших позиций выгоднее поручать специализированным агентствам, считает Руслан Ильясов, вице-президент по персоналу компании «Эльдорадо». И дело не только в том, что внешние консультанты обладают навыками, которых нет у сотрудников внутренней службы, но и в некоторых особенностях технологий executive search. Тему для журнала "Управление персоналом" комментирует Наталья Чепрасова, руководитель подразделения по подбору постоянного персонала Adecco Group Russia.

30.11.2011
Оргкомитет подписал соглашение с поставщиком услуг по оценке персонала
ИТАР-ТАСС: Оргкомитет «Сочи 2014» подписал соглашение с поставщиком услуг в категории «Продукты для оценки персонала» - компанией «Детек» /Detech/. Detech будет работать вместе с поставщиками Игр 2014 года, лидерами HR-рынка - Kelly Services, Adecco и Exect.

29.11.2011
Беседы об HR брендинге: Коммуникации с бывшими сотрудниками
Тему для премии HR-бренд 2011 комментирует Наталья Долженкова, генеральный директор Adecco Group Russia.

29.11.2011
Поговори со мною
Эксперты крупнейшей рекрутинговой компании в мире Adecco Group (отеделение США) составили перечень из пяти правил успешной самопрезентации, которые помогут на собеседований при приеме на работу.

22.11.2011
Будущее за комплексными специалистами
Ситуация, сложившаяся на рынке труда, вполне ожидаема: по-прежнему пользуются спросом профессионалы своего дела, опыт и знания которых отвечают самым высоким требованиям работодателей. Особо востребованными оказываются комплексные специалисты в области финансов. Что же касается молодых дарований, на бухгалтерском поприще их, скорее всего, ждут позиции ассистентов. Но каждый генерал был когда-то солдатом... Тему для HH.ru комментирует Елена Иванова, консультант Avanta Personnel Adecco Group Russia.

21.11.2011
Что год грядущий нам готовит
Как в свете угрозы мирового кризиса будет развиваться наша экономика? И скажутся ли эти изменения на судьбе простых работников финансовой сферы - сотрудниках бухгалтерии? Уже сейчас можно сделать вывод: будущее за теми специалистами, которые идут в ногу с прогрессом, регулярно повышают квалификацию. Но что делать новичкам в этой профессии? На вопросы «Планета HR» (HH.ru) отвечает Екатерина Тулина, ресёчер отдела постоянного подбора, финансы и юриспруденция, Avanta Personnel Adecco Group Russia (г.Санкт-Петербург).

18.11.2011
Инструкция для начальника тирана
Начальнику всегда мало лояльности и исполнительности. Задержки сотрудника на работе допоздна, выполненные в срок и в полном объеме задания ничего не значат. Ему хочется держать свой персонал в страхе, контролировать каждый его шаг. Какова природа отрицательной мотивации, и почему в офисе-тюрьме остаются люди? Тему для E-xecutive.ru прокомментировала Мария Дворман, директор по персоналу Adecco Group Russia.

15.11.2011
Лучшие без нас
В минувший уик-энд в Париже определился окончательный состав участников финала Мирового тура Ассоциации теннисистов-профессионалов, который пройдет с 20 по 27 ноября в Лондоне. Финал Кубка Федерации прошел при поддержке компаний, в числе которых - Adecco.

10.11.2011
Персональный законопроект
Ирина Куликова, директор петербургского филиала рекрутинговой компании Adecco Group Russia, дала комментарий для газеты "Деловой Петербург".

07.11.2011
Работаем на голом энтузиазме
Компенсация транспортных расходов, медицинская страховка и корпоративный фитнес — отличные дополнения к высокооплачиваемой работе. Но что если компания не имеет возможности (или желания) не только дополнительно стимулировать сотрудников, но даже платить им хотя бы среднюю по рынку зарплату? Будет ли персонал работать за еду? И каким образом можно компенсировать отсутствие материальной мотивации? Тему комментирует Мария Дворман, директор по персоналу Adecco Group Russia.

02.11.2011
РСПП и Минздрав выступают за аренду работников
Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) и Минздравсоцразвития высказали свою точку зрения на заемный труд. Они выступают за легализацию «арендованных работников».

24.10.2011
Дебаты: Как избежать мести подчиненных?
В периоды обострения экономической ситуации, особенно во время кризисов, отношения работников с работодателями усложняются. Тему комментирует Эмма Степанян, директор Adecco Group Russia в Краснодаре.

20.10.2011
Фольксваген открыл третью смену и принял на работу 2000 чел
На вопросы корреспондента «Калужского перекрестка» отвечает директор по персоналу ООО «Фольксваген Груп Рус» Генри Менерт.

17.10.2011
Каких специалистов ждет хлебопекарный и кондитерский рынок
Для руководителя предприятия любой отрасли вопрос подбора квалифицированных кадров всегда актуален. Грамотно подобранный штат сотрудников - это одно из конкурентных преимуществ в бизнесе и один из инструментов повышения эффективности производства. Поэтому ошибки могут очень дорого обойтись. Как их избежать и, каковы особенности подбора персонала для хлебопекарных и кондитерских предприятий, к каким методам подбора кадров стоит прибегать, какие специалисты наиболее востребованы в данных видах промышленности, и о многом другом корреспондент журнала "Хлебопекарный и кондитерский форум" беседует с директором департамента подбора персонала компании Avanta Personnel Adecco Group Russia Натальей Белашовой.

12.10.2011
Зарплаты перестали расти
Рынок труда неожиданно отреагировал на слухи о второй волне кризиса: работодатели в сентябре не поднимали зарплаты, а работники опасались срываться с насиженных мест ради лучшей жизни. Эксперты считают, что оцепенение на рынке труда вскоре пройдет.

11.10.2011
Работа в Сочи неизбежна
Проблему с кадрами в Сочи обсуждали долго. На протяжении нескольких лет этот вопрос периодически всплывал, но после, на первый взгляд, об этой проблеме забывали. Но так-то оно было бы так, если не учесть того факта, что решение было принято и одобрено, а в сентябре 2011 года озвучено.

11.10.2011
FMCG в Новосибирске
Служебные автомобили, языковые курсы, семинары и тренинги, высокая заработная плата и даже командировки за границу - все это ежемесячно получают люди, работающие в секторе FMCG (товары массового потребления). О том, как стать частью такой компании в Новосибирске и кто востребован в этой отрасли, рассказали ведущие кадровые агентства города и представители FMCG-компаний.

23.09.2011
Итоги приемной кампании 2011
Приморские абитуриенты предпочли стать педагогами, экономистами и юристами. Тему для газеты "Комсомольская правда" комментирует Марина Железнякова, директор филиала кадрового агентства Avanta Personnel Adecco Group Russia во Владивостоке.

21.09.2011
Кадровики на новый лад
Human resources (HR) как область бизнес-деятельности у нас давно перестала считаться экзотикой. Накануне Дня HR-менеджера, который отмечается 21 сентября, корреспондент «Конкурент.Ru» решил выяснить у профессионалов, почему у нас так много специалистов, зовущих себя HR'ами, и как среди них выявить настоящего. Тему комментирует Марина Железнякова, Branch Manager AVANTA Personnel Adecco Group Russia.

20.09.2011
Сочинская олимпиада еще не началась, а рекорд уже есть
Газета "Ведомости": "Зимняя Олимпиада в Сочи за 2,5 года до начала уже стала самой успешной по доходам от спонсоров за всю историю Игр. Сборы превысили $1,2 млрд, побив рекорд летней Олимпиады в Пекине".

19.09.2011
Имидж дело тонкое. Есть ли шанс у сотрудника неформала?
Когда на собеседование приходит соискатель с зеленым ирокезом, любой эйчар дважды подумает, приглашать ли такого кандидата на повторное интервью. В то же время непонятно, как быть, если данный претендент — ценный специалист с богатым послужным списком. Может ли работник выглядеть неформально? И способен ли внешний вид испортить резюме? Данную тему для Rabota.ru комментирует Наталия Чепрасова, руководитель подразделения по подбору постоянного персонала Adecco Group Russia.

19.09.2011
Решением кадрового вопроса Игр в Сочи займутся лидеры HR индустрии
В ходе Х Международного инвестиционного форума «Сочи-2011» поставщиками Оргкомитета «Сочи 2014» стали сразу три лидера НR-услуг – ООО «Адэкко» (Adecco Group), ООО «Бизнес Тренинг» (Exect Business Training) и ООО «Келли Сервисез Си-Ай-Эс» (Kelly Services). Соответствующее соглашение подписали Президент Оргкомитета «Сочи 2014» Дмитрий Чернышенко, а также генеральный директор Adecco Group Russia Наталья Долженкова, вице-президент KellyOCG Наталия Матусова и Управляющий партнер Exect Partners Group Владимир Соловьев.

15.09.2011
Беседы об HR брендинге
Роль рабочего пространства как воплощения ценностей HR-бренда компании: офис, производственное и служебное помещение (часть 2)

14.09.2011
Беседы об HR брендинге
Массовый подбор персонала. Как провести успешную рекламную кампанию: от формулирования концепции до измерения результатов (часть 1)

09.09.2011
Мучает вопрос
Эмма Степанян, директор филиала рекрутингового агентства AVANTA Personnel Adecco Group Russia (г.Краснодар), выступила экспертом в статье о стрессовом собеседовании, опубликованной в журнале Cosmopolitan (сентябрь 2011).

31.08.2011
Хватит! Надоело! Что делат, если работа не приносит радости?
Отличная зарплата, дружный коллектив, уютный офис и понимающее начальство — казалось бы, все хорошо. Но каждый час, проведенный в компании, напоминает каторгу, при фразе «должностная обязанность» хочется бежать без оглядки, а будни проходят в тоскливом ожидании конца рабочего дня. Дальше так невозможно! Но и увольнение — дело хлопотное (плюс сказывается привычка к нынешней организации, да и ходить по собеседованиям особого желания нет). Как быть — перетерпеть или заставить себя двигаться дальше?

24.08.2011
Рекрутер будущего это специалист узкого профиля
Журнал "Рекрутинг News" опубликовал интервью с Генеральным директором компании Adecco Group Russia Натальей Долженковой.

22.08.2011
Спрос на системных администраторов
В разговоре о практически любой ИТ-специальности редко когда можно придумать какую-либо острую интригу или лихо закрученный сюжет, вволю порассуждать о бытийных проблемах или туманных перспективах. Стабильность, привлекательность и устойчивый приток молодых кадров - то, что лучше всего характеризует эту сферу. Понятно, что настоящее и будущее именно за профессионалами в области ПО, каналов связи, информационной безопасности, и юным компьютерным гениям, которых в нашей стране всегда было хоть отбавляй, зачастую необходимо просто заниматься любимым делом, и никаких проблем с трудоустройством возникнуть не должно.

22.08.2011
Заемный труд насмарку
Кризис, даже если он прогнозируем, всегда приходит внезапно. Такая уж традиция — пока гром не грянет, мужик не перекрестится. Тем не менее рано или поздно (лучше рано) необходимо предпринимать какие-то эффективные шаги. И один из возможных вариантов — различные аутсорсинговые схемы. Они весьма популярны на Западе, а мы же пока присматриваемся к иностранному опыту, в частности соседей. Увы, в России с заемным трудом опять беда. В конце весны в Государственную Думу России был внесен законопроект, который «препятствует уклонению работодателей от заключения трудовых договоров путем необоснованного заключения договоров гражданско-правового характера и использования заемного труда». Известно, что в России работают несколько компаний, в том числе иностранных представительств, которые вот уже несколько лет пытаются узаконить заемный труд в России. Нам удалось получить комментарий генерального директора Adecco Group Russia Натальи ДОЛЖЕНКОВОЙ.

17.08.2011
Не родись журналистом, секретарем и юристом работы не найдешь
Наталья Белашова, директор департамента подбора персонала компании Avanta Personnel Adecco Group Russia Санкт-Петербург, рассказала о ситуации на рынке труда Петербурга.

16.08.2011
Портфолио PR специалиста
Как составить портфель достижений? Портал Rabota.ru продолжает рассматривать тему портфолио представителей творческих профессий. На этот раз было решено обратить внимание на тех, кто трудится в сфере связей с общественностью и рекламы. Нужно ли пиарщикам наглядно презентовать свою работу? Чем наполнить и как правильно оформить PR-портфолио Об этих и других нюансах рассказали представители ведущих компаний.

15.08.2011
На взлетной полосе или как построить карьеру молодому специалисту
Карьера успешных людей всегда начинается с уверенного первого шага, независимо от того, делает его наследник влиятельных родителей или просто целеустремленный человек, уверенный в своей мечте. Стартовые позиции для молодых специалистов – это отличный шанс проявить себя, нужно только правильно им воспользоваться и выбрать интересную и перспективную сферу деятельности, например, банковское дело. О том, какие возможности и преимущества ждут сотрудников этой отрасли, как правильно вести себя на собеседовании и почему престижную работу сто
ит искать через кадровое агентство, нам рассказала Анастасия Китаева –консультант ведущей международной компании, предоставляющей решения в области управления персоналом, Adecco Group.

11.08.2011
Adecco и HeadHunter: Вместе помогая соискателямБорьба за кандидата - как, собственно, и в любой сфере услуг - это неустанный труд. Остановишься хоть на день - конкуренты уйдут вперед, обязательно прихватив с собой часть клиентов. Чтобы заинтересовать современного соискателя, ставшего очень требовательным и разборчивым в выборе инструментов и посредников для трудоустройства, необходимо постоянно совершенствовать свой сервис, делая его максимально удобным и проактивным. Многолетнее партнерство HeadHunter и Adecco Group Russia - пример взаимовыгодных отношений, направленных на поддержание и развитие профессиональной репутации каждой из этих компаний.

08.08.2011
В поисках работы. Думайте о чем пишите в соц сетях
Руководитель филиала кадрового агентства Avanta Personnel Adecco Group Russia во Владивостоке Марина Железнякова рассказала корреспонденту газеты «Комсомольская правда» о том, как правильно во Владивостоке искать работу и на чем акцентировать свое внимание.

27.07.2011
Хедхантеры атакуют
Если еще пару лет назад эти услуги предлагались как эксклюзивный товар, придуманный зарубежными рекрутами, то сейчас большинство агентств включает предложение «executive search» в список своих услуг.

19.07.2011
Продамся конкурентам
Каждый второй новосибирец хочет работать в конкурирующей компании. При этом 94 % его коллег не видят в уходе к конкурентам ничего предосудительного. Об этом в среду, 13 июля, заявили организаторы специального исследования на тему корпоративной верности — компания HeadHunter. Основные аргументы для того, чтобы предать своего работодателя: потенциальный рост зарплаты и возможность продвижения по карьерной лестнице. С точки зрения бизнес-тренеров, работодатели сами виноваты в том, что половина их сотрудников готова предать интересы компании.

29.06.2011
Собеседование начинается. С чего?
Универсальных исключительно для всех фирм правил поведения на собеседовании, несмотря на многочисленные попытки, еще никто не вывел. Но незыблемые основы делового этикета стоит учитывать.

22.06.2011
Конференция Adecco Group Russia HR практики Нижнего Новгорода
Конференция 17 июня позволила обменяться опытом в реализации успешных HR-практик, услышать мнение приглашенных экспертов по найму и мотивации персонала. Мероприятие было организовано компанией Adecco Group Russia в партнерстве с HeadHunter Нижний Новгород в честь торжественного открытия офиса Adecco Group Russia в Нижнем Новгороде. Круглый стол посетили более 30 человек - hr-представители крупных русских и зарубежных компаний.

21.06.2011
Слабое звено высшего образования
Конкуренция. В ближайшие годы число вузов страны сократится в разы из-за уменьшения числа потенциальных абитуриентов. Но работодатели не ждут от этого процесса ничего хорошего.

20.06.2011
Новая гонка зарплат и диктат кандидата
После кризиса к власти на кадровом рынке пришли компании и стали диктовать жесткие условия. Не стоит удивляться тому, что компенсации резко упали, а соискателям осталось только вздыхать по тучным временам и возможности выбирать работодателя. Однако с начала 2011 года уровень зарплат сильно скакнул вверх. Значит ли это, что власть снова меняется и кандидаты опять на коне?

09.06.2011
Алло кто говорит? Стоит ли звонить потенциальному работодателю?
Бытует мнение, что менеджеры по подбору персонала просто не успевают просматривать все присланные резюме. Тем более, если вакансия популярна и претендентов на нее много. Возможно, соискателю лучше позвонить — узнать, требуются ли еще кандидаты, выяснить все подробности и коротко рассказать рекрутеру о себе? А что думают об этом HR-специалисты: принимают ли подобную активность кандидатов благосклонно или же предпочитают звонить только сами?

03.06.2011
Месть работодателям
Работа в крупной компании — это всегда не только хорошие зарплаты и социальная защищенность, но и постоянный стресс от давления со стороны руководства. Известны случаи, когда изначально абсолютно здоровые и уравновешенные люди, устав от кажущегося им несправедливым отношения со стороны вышестоящих инстанций, совершали безумные поступки.

26.05.2011
ОДЦ Охта объявил мобилизацию
Новый проект «Газпрома» в Лахте, пришедший на смену «Охта центру», продолжает приобретать очертания. Вслед за большим массивом конкурсов на разнообразные работы, предшествующие строительству небоскреба на новом, купленном вместо земли на Охте, участке, ОДЦ «Охта» объявил и набор сотрудников для строительства нового района. Какими должны быть строители экс-«Охта центра», пытался понять корреспондент «Фонтанки».

18.05.2011
Споры о труде
При активном использовании в России эта форма трудовых отношений законодательно никак не урегулирована. Однако вместо разработки правовой базы в Госдуме сейчас готовится проект о запрете заемного труда.

17.05.2011
Белые пятна в работе
Образ идеального сотрудника для работодателя обязательно включает такой штрих как непрерывность стажа. Отучился, и далее - по компаниям, по 3-5 лет в каждой, переход на новое место работы в течение месяца, желательно с повышением. Но идеальное - не значит возможное. Иногда приходится прерывать работу по уважительным причинам: переезд в другой город, декрет, уход за родственником, повышение квалификации и т.д. Как же обосновать потенциальному работодателю вынужденный перерыв в работе, чтобы заинтересовать и получить желаемую должность?

10.05.2011
Чистая прибыль швейцарской Adecco в 1 кв 2011 г
Чистая прибыль мирового лидера в области подбора персонала швейцарской корпорации Adecco S.A. (доступная для распределения среди акционеров компании) в I квартале 2011 г. возросла на 75% и составила 100 млн евро, тогда как за аналогичный период годом ранее компания получила чистую прибыль в размере 57 млн евро. Об этом сообщается в опубликованном сегодня финансовом отчете компании.

05.05.2011
Собеседование со службой безопасности
Нередко соискатели, успешно прошедшие все этапы отбора, перед подписанием контракта сталкиваются еще с одним собеседованием - на этот раз со службой безопасности компании. На самом деле работодателей интересует ваше прошлое только с точки зрения угрозы собственному бизнесу, поэтому понятно, что они хотят подстраховаться, выясняя, к примеру, не состоите ли вы на учете в психдиспансере. Однако далеко не каждому кандидату будет приятно проходить проверку на детекторе лжи или рассказывать о том, счастлив ли он в браке.

14.04.2011
Контрпредложение признание или ловушка
Уходя – уходи, гласит пословица, но в жизни менеджера могут не захотеть отпустить к другому работодателю и сделать заманчивое контрпредложение. Вроде, все довольны: компания – сохранив ценный кадр, сотрудник – получив все, чего ему не хватало, без стресса адаптации. Долговечно ли такое счастье по расчету? Может быть, контроффер – всего лишь красивая ловушка для менеджера?

14.04.2011
Нездоровая ситуация
Недавний кризис помог приморским руководителям убедиться в том, что повышение эффективности — задача, решить которую мешает не только отсутствие современных технологий. Экономические отношения так перевернулись, что теперь топ-менеджеров, чиновников и их помощников в крае становится все больше.

08.04.2011
Лизинг персонала освобождает компанию от ответственности
Бизнес Кубани пока не готов передать на аутсорсинг все процессы, связанные с подбором и управлением персоналом. Но руководители предприятий уже поняли: для сезонных работ и реализации проектов работников удобнее набрать при помощи рекрутинговых агентств.

08.04.2011
Интервью со службой безопасности
Они будут пугать вас жесткими карательными мерами за разглашение коммерческой тайны, испытывать на стрессоустойчивость, вытаскивать из вас мельчайшие подробности биографии. Сначала может показаться, что это допрос. Но на самом деле — всего лишь собеседование со службой безопасности...

04.04.2011
2011 год: Исследования заработных плат
В феврале-марте 2011 года рекрутинговая компания Adecco, мировой лидер в области услуг по подбору персонала, провела среди своих клиентов опрос, темой которого стали политики компаний в области заработных плат и компенсаций на 2011 год