Поиск постоянного работника – это выбор и размещение кандидатов на постоянные должности. Данный процесс предполагает все этапы стандартного процесса найма персонала, описанные ниже, с последующим трудоустройством в компанию Клиента.   

• Профильный анализ
• Поиск
• Проведение собеседований в Adecco
• Ознакомление Клиента с резюме кандидатов
• Организация собеседований с Клиентом
• Проверка рекомендаций (по требованию Клиента)
• Последующие мероприятия

Отраслевые специализации Adecco по всему миру и в России помогают лучше понять потребности наших кандидатов и клиентов. На стремительно изменяющемся и растущем рынке труда, при существующей тенденции дефицита профессиональных сотрудников, и, одновременно с этим, увеличения возможности выбора различных путей для построения карьеры, многие надлежащим образом оценят поддержку квалифицированного партнера, благодаря которому они смогут получить возможность устроиться на ту работу, которая наилучшим образом их реализует потенциал. Надежный посредник, компас в мире карьеры - это и есть та роль, которую мы стремимся выполнять в отношении наших существующих и потенциальных клиентов и кандидатов.

Отраслевые специализации Adecco включают в себя следующие подразделения:

Adecco Finance & Legal

Adecco Engineering & Technical

Adecco IT & Telecom

Adecco Sales Marketing & Events

Adeco HR & Office Administration